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Altissime Voci Festival: a Rimini il canto corale si fa relazione con il cielo
> ALTISSIME VOCI è un ascolto sottile, > uno sguardo- che tiene insieme > l’infinito cielo e il minuscolo filo d’erba. > ALTISSIME VOCI è soprattutto un suono. Il suono, immensamente struggente, > > di cui è fatta la sostanza del volo – > il volo dei rondoni. Da un’idea di Arianna Lanci, artista e attivista, delegata Lipu per la Provincia di Rimini e referente per l’associazione Monumenti Vivi, nasce a Rimini nel 2023 ALTISSIME VOCI Festival Musicale tra Terra e Cielo. Al cuore del progetto è la visione di città come ecosistema, unitamente all’urgenza di promuovere un ascolto attento e consapevole, per uscire da noi stessi e incontrare non solo i Rondoni, alle cui voci il Festival è dedicato, ma tutta la biodiversità di cui la gran parte delle volte non ci accorgiamo. Il Festival promuove una sensibilità in azione, un sentire che sboccia in un quotidiano impegno nella difesa e valorizzazione della natura urbana. Il tutto a partire dalla musica vocale e corale. A Rimini per la prima volta grazie ad ALTISSIME VOCI il canto corale si fa relazione con il cielo: un cielo vivo. Questo ciclo di eventi culturali e musicali si lega infatti al coro che Arianna ha creato nel 2015, l’Ensemble Vocale Canòpea, realtà organizzatrice del Festival a partire dalla consapevolezza che sia proprio la voce, e insieme ad essa- come suo miracoloso frutto- il canto, l’elemento aereo che più di ogni altro ci avvicina agli uccelli, ricordandoci così il respiro comune di cui tutti siamo parte. Le voci dei rondoni- inconfondibili e struggenti- cantano di un volo condiviso: i loro caroselli sonori traducono l’immagine di un vero e proprio coro con le ali, come a voler esprimere con quelle acutissime grida un sentimento di gratitudine verso gli edifici umani che ospitano i nidi. I rondoni, intimamente legati all’aria (in volo si nutrono, in volo bevono, in volo si accoppiano, in volo dormono), vivono infatti la loro unica parentesi terrestre durante la nidificazione, che avviene dentro nicchie preesistenti e che li porta ad avvicinarsi a noi umani. Chiese, case, ma anche scuole, supermercati, edifici abbandonati e persino l’Ospedale, che a Rimini è una grande colonia di Rondoni pallidi, diventano veri e propri scrigni sonori di biodiversità, grazie alle piccole fessure che immaginavamo vuote di vita. Una biodiversità sempre più in pericolo quella che riguarda gli edifici: un pericolo che si lega alle caratteristiche della moderna edilizia, inospitale per i Rondoni così come per altre specie di importanza ecosistemica fondamentale come i pipistrelli. Su tutti questi temi il Festival diffonde conoscenze, grazie al contributo di autorevoli ospiti del mondo scientifico e divulgativo e grazie ad eventi esperienziali che portano i cittadini a vivere un contatto intimo e collettivo che la Natura che li circonda. Un invito alla relazione a partire dall’ascolto, in un sentiero di riscoperta dei luoghi della città come habitat per altre specie viventi oltre a quella umana: questa la proposta culturale di ALTISSIME VOCI. Tra passeggiate sonore e ornitologiche, conferenze scientifiche e concerti, il Festival riesce ad avvicinare al mondo dell’arte e a quello della biodiversità persone con differenti sensibilità, facendo del canto un filo tra la terra e il cielo. Il programma dell’edizione 2026 si arricchisce del conferimento della Prima Targa Hotel Amico dei Rondoni- per celebrare un esempio virtuoso di tutela della biodiversità nell’ambito dell’offerta turistica riminese- e di un nuovo spazio tra quelli in cui prenderanno vita gli eventi: l’Ospedale Infermi di Rimini, grande colonia di Rondoni pallidi, importante scrigno di biodiversità su cui portare attenzione, nel contesto di una cultura della cura che abbraccia tutto il vivente e che si inserisce nel più ampio concetto di ONE HEALTH. Quest’anno il Festival ha ricevuto il patrocinio del Comune di Rimini. Di seguito il programma nel dettaglio. PROGRAMMA 2026:  ALTISSIME VOCI Festival Musicale tra Terra e Cielo Quarta Edizione Ideazione e direzione artistica: Arianna Lanci Venerdì 5 giugno 2026 ore 19 Hotel Belvedere Spiaggia Via Giuliano Dati 51, Viserba di Rimini Conferimento PRIMA TARGA HOTEL AMICO DEI RONDONI Tutta la cittadinanza è invitata a partecipare, per celebrare questo esempio virtuoso di tutela della biodiversità nell’ambito dell’offerta turistica riminese ____________________________________________________ Evento Inaugurale nella Giornata Mondiale dei Rondoni Domenica 7 giugno 2026 ore 18.30: LA POESIA DEL CIELO VIVO SOPRA LA CITTA’ CAMMINATA URBANA IN ASCOLTO E OSSERVAZIONE DEI RONDONI Guida ornitologica: Cristian Montevecchi (AsOer) Adesione obbligatoria su whatsapp: 3890570107 Il luogo dell’appuntamento verrà comunicato al momento della prenotazione __________________________________________________________ Domenica 14 giugno 2026: LA NATURA ENTRA IN OSPEDALE Ospedale “Infermi” di Rimini, via Settembrini 2 Evento in dedica al concetto di ONE HEALTH: per una cultura della cura che abbraccia tutto il vivente Evento fb qui Scarica locandina evento qui Ore 17.30 Inaugurazione TRA TERRA E CIELO Mostra fotografica collettiva a cura di Arianna Lanci 30 scatti sulla vita della Natura nella Provincia di Rimini Ore 18 LA MUSICA DEI RONDONI: QUANDO LA NATURA DIVENTA CURA  Irene Pellegrino (Ornitologa Università del Piemonte Orientale) A seguire: CANTICO DELLA CREATURE per voci e strumenti NELL’ANNO GIUBILARE FRANCESCANO Musica di Luigi Pizzaleo Testi di Papa Francesco e San Francesco d’Assisi Ensemble Vocale Canòpea Emanuela Di Cretico: flauti dolci Elisabetta Del Ferro: viola da gamba Marco Muzzati: salterio e percussioni Arianna Lanci ideazione, direzione, voce solista, clavisimbalum ____________________________________________________ Domenica 28 giugno 2026 ore 18.15 Chiostro della Chiesa di San Giuliano Martire Via San Giuliano 16, Rimini CANTI PER ALTRE ORECCHIE: QUANDO LA VOCE DI ANFIBI, INSETTI E UCCELLI CI SPOSTA DAL CENTRO DEL MONDO Cesare Brizio (Nature recordist) A seguire: “COME UNA VOCE CHE PERSUADE” Concerto corale in dedica alla vita della Natura e ad Alex Langer nell’anniversario della sua nascita Ensemble Vocale Canòpea  Emanuela Di Cretico: flauti dolci Arianna Lanci: direzione, voce solista Jacopo Benzi: fonico __________________________________________________ Domenica 12 Luglio 2026 ore 18.45 Spazio antistante all’ex Hotel delle Nazioni di San Giuliano mare Via Ortigara 37, Rimini ANIMALI IN CITTA’: STORIE DI ECOLOGIA E BIODIVERSITA’ URBANA Nicola Bressi (naturalista, zoologo, divulgatore, Museo Civico di Storia Naturale di Trieste) A seguire: SOLENNE Un concerto intimo, alla ricerca dei confini tra silenzio e musica Carlo Maver: bandoneon, flauto, flauto basso, moxeno Jacopo Benzi: fonico _______________________________________________ Domenica 26 Luglio 2026 ore 21 Lapidario del Museo della Città di Rimini, Via Tonini 1 PIPISTRELLI: UN CONCERTO INAUDIBILE NELLA NOTTE URBANA RIMINESE  Dino Scaravelli (Zoologo Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia) A seguire: DELL’INVISIBILE RESPIRO Performance poetico-musicale in dedica ad Anna Maria Ortese Arianna Lanci ideazione, testi, voce, field recording Roberta Gottardi clarinetti Luigi Pizzaleo musiche originali Per visitare il sito fb : Altissime Voci Festival Il video promo qui Scarica Locandina generale del Festival qui Redazione Romagna
June 7, 2026
Pressenza
Comune di Cattolica: uffiici in sofferenza, lavoratori sotto pressione
Quando a pagare sono dipendenti e cittadini UN DISAGIO CHE NON SI PUÒ PIÙ IGNORARE Da tempo la FP CGIL di Rimini segnala una situazione di crescente difficoltà all’interno del Comune di Cattolica. Una condizione che riguarda prima di tutto le lavoratrici e i lavoratori dell’ente, ma che inevitabilmente rischia di finire per incidere anche sulla qualità dei servizi che ogni giorno vengono garantiti alla cittadinanza. Dietro gli sportelli, negli uffici, nelle scuole, nei servizi demografici, nella polizia locale, nei settori tecnici e operativi, ci sono persone che ogni giorno fanno il possibile per assicurare risposte, continuità e presenza. Lo fanno spesso in condizioni sempre più difficili: organici ridotti, carichi di lavoro aumentati, responsabilità crescenti e strumenti non sempre adeguati. Non è una percezione isolata. È una realtà che emerge con forza dal confronto quotidiano con il personale. MENO DIPENDENTI, PIÙ LAVORO PER CHI RESTA Negli ultimi anni il Comune di Cattolica ha visto progressivamente ridursi il numero di dipendenti in settori fondamentali. Una carenza che pesa su servizi essenziali e che si traduce in una pressione costante su chi è rimasto. Quando manca personale non si fermano le richieste dei cittadini, non diminuiscono le pratiche, non si alleggeriscono le responsabilità. Semplicemente, tutto si scarica su un numero sempre minore di lavoratrici e lavoratori. Questo significa ritmi sempre più pesanti, difficoltà nel conciliare qualità del lavoro e tempi richiesti, maggiore esposizione a stress e affaticamento. E quando un ufficio è costretto a lavorare costantemente in emergenza, a risentirne è l’intera comunità. I SEGNALI DEL MALESSERE SONO EVIDENTI Sempre più dipendenti chiedono supporto psicologico. Crescono le richieste di mobilità verso altri enti. Uffici che si svuotano, professionalità costruite nel tempo che scelgono di andarsene. Sono segnali che non possono essere liquidati come episodi isolati. Quando chi lavora in un ente pubblico sceglie di cercare altrove condizioni migliori, il problema non riguarda solo la singola persona: significa perdita di competenze, esperienza che si disperde, servizi che si indeboliscono. A tutto questo si aggiunge una diffusa sensazione di mancato ascolto. Troppe delle criticità segnalate in questi anni sono rimaste senza risposte concrete. LE CONSEGUENZE DI SCELTE PRECISE Questa situazione non nasce per caso. È il risultato di decisioni stratificate nel tempo: contenimento della spesa, mancato turnover, investimenti insufficienti sul personale, limitate prospettive di crescita professionale. Per anni si è chiesto ai dipendenti pubblici di fare di più con meno risorse. Di reggere carichi crescenti senza un adeguato riconoscimento economico e professionale. DISUGUAGLIANZE CHE PESANO SUL CLIMA INTERNO C’è poi un tema che non può essere taciuto. All’interno dell’ente si stanno ampliando disparità economiche difficili da giustificare. Alcuni settori beneficiano di incentivi significativi, mentre la maggior parte dei dipendenti – in particolare chi lavora quotidianamente a contatto con il pubblico – continua a sostenere carichi elevati senza alcun riconoscimento aggiuntivo. Parliamo di lavoratrici e lavoratori che rappresentano il volto dell’amministrazione verso i cittadini, che gestiscono relazioni, problemi, urgenze e richieste quotidiane. Anche per loro servono valorizzazione, investimenti, formazione e prospettive. SICUREZZA E CONDIZIONI DI LAVORO: SERVONO RISPOSTE Abbiamo più volte segnalato criticità relative agli ambienti di lavoro, come nel caso di Palazzo Mancini, dove il deterioramento di alcune strutture rappresenta un rischio concreto per il personale. Anche su questo fronte attendiamo interventi chiari. La sicurezza sul lavoro non può essere rinviata, né trattata come una questione secondaria. INVESTIRE NEI LAVORATORI SIGNIFICA INVESTIRE NEI CITTADINI Il benessere organizzativo non è un tema interno riservato agli addetti ai lavori. Quando chi lavora negli uffici comunali è messo nelle condizioni di operare bene, ne beneficiano direttamente i cittadini: tempi più rapidi, servizi più efficaci, maggiore capacità di risposta. Per questo chiediamo un cambio di passo reale. Servono assunzioni, un riequilibrio delle risorse, percorsi di valorizzazione professionale, investimenti nella formazione e soprattutto un confronto serio e costante con le rappresentanze dei lavoratori. LA POLITICA SI ASSUMA LA PROPRIA RESPONSABILITÀ Occorre riconoscere che il malessere che oggi attraversa la struttura del Comune di Cattolica è anche il frutto di precise scelte amministrative. La FP CGIL Rimini continuerà a portare queste istanze ai tavoli di confronto con l’amministrazione, chiedendo interventi concreti e immediati. Difendere la dignità del lavoro pubblico significa difendere la qualità dei servizi e il rapporto di fiducia tra istituzioni e cittadini.   Rimini, 6/5/2026   FP CGIL Rimini Segretaria generale Ornella Giacomini Redazione Romagna
May 7, 2026
Pressenza
Memoriale della Nakba, la catastrofe della Palestina dal 1948 al 2026
Finché c’è occupazione non c’è pace Si terrà a Rimini presso la sede della CGIL in via Caduti di Marzabotto 32, giovedì 15 maggio 2026, alle ore 20, il terzo Memoriale della Nakba della Palestina. La parola araba Nakba significa catastrofe – come la parola ebraica Shoah. Con questa parola i Palestinesi designano la pulizia etnica operata dai sionisti e dall’esercito Israeliano ai loro danni nel 1948. Nakba è l’espulsione dalla propria terra di metà della popolazione Palestinese, la cancellazione di metà dei loro villaggi, lo spopolamento delle città, l’urbicidio, le stragi, i crimini di guerra e contro l’umanità, gli atti di terrorismo, pianificati e commessi dagli Israeliani. Il giorno del ricordo della Nakba è il 15 maggio, il giorno seguente a quello della costituzione dello stato di Israele e della dichiarazione di indipendenza. Ma la pulizia etnica è stata anche un memoricidio, un tentativo di cancellare la memoria del popolo Palestinese, il legame storico con la sua terra, il diritto a vivere libero sulla propria terra. E ricordare la Nakba è proibito ai Palestinesi in Palestina. Ma la Nakba è continuata con l’occupazione e il furto di terre e di case in Cisgiordania, a Gaza e a Gerusalemme, per fare posto alla colonizzazione Israeliana, sempre più invasiva e crudele. La catastrofe continua oggi con il genocidio in atto a Gaza; con una apocalisse fatta di massacri, distruzioni, espulsioni e sfollamenti di massa, in tutta la Palestina occupata, perché la maggior parte degli Israeliani vuole “finire il lavoro iniziato nel ‘48” per instaurare uno stato per soli ebrei, per cancellare la Palestina e i Palestinesi. Con la complicità di Usa, Unione Europea, Italia. Proprio per questo proponiamo ancora una volta un Memoriale della Nakba, perché sentiamo l’obbligo morale di riconoscere e sostenere il diritto del popolo Palestinese a vivere libero sulla sua terra, il suo diritto all’autodeterminazione. Una memoria non rivolta al passato ma al presente e al futuro, un impegno per la fine del genocidio, il rispetto del diritto internazionale, la decolonizzazione della Palestina, la fine dell’impunità di Israele. L’evento prevede l’incontro con Manal Tamimi e Bilan Tamimi, attivisti Palestinesi dei comitati popolari di lotta non violenta della Palestina occupata, in dialogo con Michela Monte, giornalista e partecipante della Global Sumud Flotilla, e con la Cittadinanza. Organizza AssoPace Palestina, con l’adesione di ReArm, di Rete Pace e del Comitato per la liberazione di Marwan Barghouti, e con il patrocinio del Comune di Rimini.
Rimini. Presentata delibera per il salario minimo ai lavoratori stagionali
La mattina del 21 aprile Potere al Popolo Rimini ha protocollato in Comune una proposta di deliberazione consiliare di iniziativa popolare.  Tra due settimane riaprono gli stabilimenti balneari e comincia la stagione turistica, che a Rimini significa decine di migliaia di lavoratori tra alberghi, ristoranti, stabilimenti, bar, strutture ricettive con […] L'articolo Rimini. Presentata delibera per il salario minimo ai lavoratori stagionali su Contropiano.
April 25, 2026
Contropiano
Emilia-Romagna: in carovana fino al 14 giugno
Mentre a Ravenna la mobilitazione continua (ne scrive Manuela Foschi con un bel dossier fotografico) gli appuntamenti per ragionare su «diritti e rovesci» attraversano tutta la regione Per liberare Ravenna da armi e industria fossile  di Manuela Foschi Extinction Rebellion due giorni fa a Punta Marina ha detto «No alle armi a Ravenna e No alla industria fossile» di cui