All’Argot Studio di Roma si è conclusa la VII edizione di OVER_Emergenze Teatrali, il network nazionale dedicato al sostegno della nuova creatività a cura di Argot Produzioni (Roma), in collaborazione con Nest Napoli Est Teatro (Napoli), Cubo Teatro (Torino) e PimOff (Milano). Tra le proposte presentate durante lo showcase, la giuria di questa settima edizione ha proclamato vincitore lo spettacolo Grandmother Tongue, diretto da Federico Mattioli e interpretato da Elena Orsini Barone. Un progetto di teatro documentario, la performance nasce da una ricerca sul tema delle lingue in via di estinzione e sul legame tra lingua e memoria culturale. A partire da una serie di video-interviste realizzate negli ultimi mesi – in cui alle persone veniva chiesto quale parola salverebbero se la loro lingua scomparisse – l’autore ha costruito un archivio digitale in cui ogni lingua è rappresentata da una parola e da una testimonianza. Da questo materiale prende forma un’opera che intreccia documentazione, autobiografia e riflessione sul patrimonio linguistico, collegando le testimonianze raccolte alla relazione personale dell’autore con l’Emiliano e con la sua storia culturale. Partendo da una suggestiva indagine basata su video-interviste, il lavoro di Mattioli attraversa la selva del logos umano: dal dialetto emiliano (la “lingua-nonna”) fino agli esperanti e ai dialetti mitteleuropei. L’opera si configura come un requiem per le lingue in via di estinzione e una riflessione performativa sulla perdita del passato culturale. Il progetto ha convinto la giuria, presieduta da Ilaria Angelone (Hystrio Festival),«per la capacità di restituire, attraverso la grazia interpretativa di Elena Orsini Barone, l’intimità di storie sconosciute e la complessità di una ricerca sul linguaggio che si avvale di raffinati strumenti meta-teatrali». Lo spettacolo sarà ora accompagnato al debutto attraverso un percorso di residenze e tutoraggio garantito dai partner della rete. L’edizione 2026 di di OVER_Emergenze Teatrali segna inoltre un importante momento di crescita grazie alla Menzione Speciale conferita dalla Direzione Artistica Partecipata (DAP) di Dominio Pubblico. Il gruppo di visione Under 25 ha deciso di premiare lo spettacolo Sidis della compagnia Lenti al Contatto, riconoscendo una profonda affinità tematica e di linguaggio con la propria sensibilità generazionale. La DAP si impegna a seguire gli sviluppi del progetto, valutandone l’inserimento nella IV edizione della rassegna U35 – Green Days prevista per il 2027 presso l’Argot Studio. Redazione Italia

In quasi quarant’anni in Italia l’uso esclusivo o prevalente del dialetto in famiglia si è ridotto di oltre due terzi, dal 32% nel 1988 al 9,6% nel 2024. Nel 2024 quasi una persona su due (48,4%) parla solo o prevalentemente italiano in tutti i contesti relazionali, in crescita rispetto al 40,6% del 2015. 7 persone su 10 (69,5%) dichiarano di conoscere almeno una lingua straniera (9,4 punti percentuali in più rispetto al 2015), con l’inglese che si conferma la lingua straniera più diffusa (58,6%), seguita dal francese (33,7%) e dallo spagnolo (16,9%). I livelli di conoscenza delle lingue straniere restano comunque alquanto bassi: oltre la metà della popolazione (56,2%) dichiara un livello al massimo sufficiente della lingua straniera che conosce meglio. Sono alcuni dei dati di un recente report dell’ISTAT. L’uso esclusivo del dialetto resta relegato alla cerchia familiare e amicale. Poco più di una persona su 10 (11,2%) utilizza solo o prevalentemente il dialetto in almeno un ambito relazionale: il 9,6% in famiglia, l’8% con gli amici e il 2,6% con gli estranei. Molto contenuta è la quota di chi parla solo o prevalentemente dialetto in tutti gli ambiti relazionali (2,3%). Infine, una persona su 10 (10,1%) parla un’altra lingua in almeno un contesto relazionale, quota che varia in base alla lingua madre posseduta: è pari al 3,1% tra le persone di lingua madre italiana, mentre sale al 69,1% tra chi è di lingua madre straniera. Anche sul luogo di lavoro si utilizza sempre più l’italiano (dal 77,5% del 2015 all’81,1% del 2024) e sempre meno il dialetto, sia in modo esclusivo (dal 3,4% all’1,9%) sia combinato con l’italiano (dal 15,8% al 12,8%). Qui il Report dell’Istat: https://www.istat.it/wp-content/uploads/2026/01/REPORT_lingue-e-dialetti-def.pdf. Oltre al dialetto, a diminuire in Italia sono anche i matrimoni, le separazioni e  i divorzi. Sempre l’ISTAT ha certificato che nel 2024 sono stati celebrati in Italia 173.272 matrimoni, il 5,9% in meno rispetto al 2023. I matrimoni religiosi presentano un calo consistente rispetto all’anno precedente (-11,4%), accentuando una tendenza alla diminuzione in atto da tempo. Sono state celebrate 29.309 nozze con almeno uno sposo straniero (il 16,9% del totale dei matrimoni), con un decremento dell’1,4% rispetto al 2023. Nei primi nove mesi del 2025 i dati provvisori indicano una nuova diminuzione dei matrimoni (-5,9%) rispetto allo stesso periodo del 2024. A influenzare il calo delle nozze è, in primo luogo, la riduzione della consistenza numerica delle generazioni più giovani, da attribuire alla denatalità persistente. Questo fattore di ordine strutturale si accompagna a importanti cambiamenti di natura culturale che si riflettono sulle scelte familiari e sulla propensione a contrarre matrimonio. La diminuzione tendenziale dei primi matrimoni, al netto delle oscillazioni di breve periodo, si accompagna alla progressiva diffusione delle libere unioni (convivenze more uxorio) che possono costituire sia un’alternativa stabile al matrimonio sia una forma di convivenza transitoria che può precedere le nozze. Le libere unioni invece sono quasi quadruplicate tra il biennio 2000-2001 e il biennio 2023-2024 (da circa 440mila a più di un milione e 700mila), un incremento da attribuire soprattutto a quelle di celibi e nubili. Sei matrimoni su 10 sono celebrati con rito civile, un rito più diffuso nelle seconde nozze (95,1%), essendo spesso una scelta obbligata, e nei matrimoni con almeno uno sposo straniero (91,8% contro il 55,1% nei matrimoni di sposi entrambi italiani). Calano anche le unioni civili: le 2.936 unioni civili tra coppie dello stesso sesso costituite presso gli Uffici di Stato Civile dei Comuni italiani nel 2024 evidenziano un calo rispetto all’anno precedente (-2,7%) confermato anche dai dati provvisori dei primi nove mesi del 2025 (-3,1% rispetto allo stesso periodo del 2024). Si conferma anche nel 2024 la prevalenza di unioni tra uomini (1.608 unioni, il 54,8% del totale), stabili rispetto all’anno precedente (56,1%). Nel 2024 sono stati celebrati in Italia 173.272 matrimoni, il 5,9% in meno rispetto al 2023. Continua infine anche il calo di separazioni e divorzi: nel 2024 le separazioni sono state complessivamente 75.014, il 9,0% in meno rispetto all’anno precedente. I divorzi sono stati 77.364, il 3,1% in meno rispetto al 2023 e il 21,9% in meno nel confronto con il 2016, anno in cui sono stati finora i più numerosi (99.071). Qui per approfondire i dati dell’Istat: https://www.istat.it/wp-content/uploads/2026/01/MATRIMONI-UNIONI-SEPARAZIONI-DIVORZI_anno-2024.pdf. Ad aumentare, invece, è l’età dei nostri lavoratori: nel 2024, ultimo anno per cui sono disponibili i dati, l’età media dei lavoratori dipendenti del settore privato presenti in Italia ha sfiorato i 42 anni, con un incremento di quattro anni rispetto al 2008, quando si attestava poco sotto i 38. Oggi un dipendente su tre ha superato la soglia dei cinquant’anni. Negli ultimi sedici anni l’aumento dell’età media di operai e impiegati è stato marcato e continuo; solo dal 2020 il dato ha mostrato una sostanziale stabilizzazione, senza tuttavia invertire la tendenza di fondo verso un progressivo invecchiamento della forza lavoro. La fotografia è stata scattata dall’Ufficio studi della CGIA, che ha sottolineato come l’invecchiamento della popolazione non sia un tema solo demografico, ma anche un problema economico, soprattutto per le piccole e micro imprese. “In molti Paesi europei, e in Italia in particolare, evidenzia la CGIA, il ricambio generazionale nel mercato del lavoro si è inceppato. O quasi. I lavoratori che vanno in pensione non sempre vengono sostituiti da giovani in numero sufficiente e questo squilibrio sta diventando un vincolo strutturale alla crescita. Per le piccole aziende il primo rischio è operativo. La carenza di manodopera riduce la capacità produttiva e rende più difficile presidiare ruoli chiave, soprattutto nei settori tecnici e manifatturieri. Non si tratta solo di trovare persone, ma di trovare competenze adeguate in tempi compatibili con le esigenze aziendali. Il risultato è una maggiore incertezza nei processi e una crescente fragilità organizzativa”. Qui tutti i dati della CGIA: https://www.cgiamestre.com/wp-content/uploads/2026/01/Etadipendenti-24.1.26.pdf. Giovanni Caprio