SCIOPERO FEDEX: PER LA TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA, PER LA DIFESA DEL POSTO DI LAVORO E DEL SALARIO.Spett.le FedEx Express
e p.c. alle Società in appalto operanti lungo la filiera FedEx,
la scrivente Organizzazione Sindacale, con la presente, dichiara lo stato di
agitazione nazionale a tutela di tutti i lavoratori e le lavoratrici operanti
all’interno della filiera FedEx Express, sia dipendenti diretti sia lavoratori
impiegati presso le aziende in appalto.
Lo stato di agitazione è da intendersi aperto per tutti i lavoratori diretti
Fedex e per quelli degli appalti , in continuità con i precedenti stati di
agitazione già proclamati:
sul sito di Bologna per i lavoratori diretti FedEx (facchini);
sul sito di Modena per i lavoratori in appalto Moving S.r.l. (autisti).
Fatte salve le specificità delle singole vertenze territoriali, emerge con
assoluta chiarezza un comune denominatore, che costituisce il tema centrale e
rivendicato del presente stato di agitazione nazionale:
l’allontanamento, la sospensione o l’espulsione dal ciclo produttivo di
lavoratori che hanno ricevuto un giudizio di idoneità parziale, con indicazione
di limitazioni alla mansione.
In particolare:
nel caso di Modena, la risposta dell’azienda in appalto è stata il licenziamento
del lavoratore;
nel caso di Bologna, i lavoratori interessati sono stati immediatamente sospesi
dall’attività lavorativa.
Tali condotte delineano un quadro estremamente grave e inaccettabile, che
evidenzia una assoluta mancanza di tutela da parte di FedEx Express nei
confronti di lavoratori che, a seguito di sopravvenute limitazioni fisiche,
vengono di fatto considerati non più proficui per le esigenze produttive.
Si sottolinea come tali limitazioni non siano casuali, ma derivino in larga
misura dalla gravosità del lavoro svolto per anni all’interno delle realtà
lavorative FedEx, caratterizzate da ritmi intensi, carichi fisici elevati e
condizioni operative usuranti.
A Bologna, peraltro, i manager aziendali arrivano ad affermare che i casi di
lavoratori con limitazioni sarebbero “troppi”, quasi si trattasse di una
responsabilità individuale da imputare ai lavoratori stessi.
Al contrario, FedEx dovrebbe interrogarsi seriamente su come mai proprio
all’interno dei propri magazzini e delle proprie attività si accumulino nel
tempo patologie analoghe e ricorrenti.
In tutti questi anni FedEx ha davvero messo al primo posto la salute dei
lavoratori?
Ha realmente fatto tutto il possibile, sotto il profilo della prevenzione, della
sicurezza e della tutela della salute, per evitare che tali situazioni si
determinassero?
La scrivente Organizzazione Sindacale ritiene di no.
Riteniamo che i lavoratori siano stati trattati come meri strumenti da spremere
e che, una volta non più funzionali alle esigenze produttive siano stati
allontanati, peraltro in assenza di un serio confronto sindacale, in un contesto
di sostanziale impunità che appare propria di una grande multinazionale.
La salute delle lavoratrici e dei lavoratori è un diritto primario e
indisponibile, non un fastidio o un ostacolo alla produttività.
Per queste ragioni, lo stato di agitazione è dichiarato su tutta la filiera
FedEx, a tutela della salute, della dignità e del salario dei lavoratori e delle
lavoratrici.
Si richiede pertanto l’apertura immediata di un confronto nazionale con FedEx
Express, volto ad affrontare in maniera strutturale le tematiche sopra esposte e
a interrompere pratiche che colpiscono lavoratori già duramente segnati dalle
condizioni di lavoro.
In assenza di risposte adeguate, lo stato di agitazione proseguirà con ogni
conseguente iniziativa di mobilitazione.
Si Cobas Nazionale .
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